vervetips

Vervetips fra Brit

Hei alle sammen!

Jeg tipper dere er godt i gang med vervinga av flere medlemmer til CM etter at den nye vervekampanjen ble sparket i gang på Changemakerhelg. Jeg har fått det ærefulle oppdraget å komme med vervekampanjens første vervetips, ettersom jeg vervet en del folk en tid tilbake. Dette føles som en halv evighet siden (type et halvt års tid før vi fikk ny regjering her i landet, så du kan jo regne på det sjøl). Jeg må ærlig innrømme at jeg ikke har vervet særlig mange siden den tid, så mine tildelte superverveskillz er mildt sagt litt rustne. Men her kommer datidas beste vervetips (hentet fra et intervju på nettsida www.changemaker.no):

Hvordan har du verva dem?
– En av de ville selv bli medlem etter at jeg fortalte hva jeg driver med for tiden, og derav nevnte Changemaker. Resten vervet jeg via facebook chat en kveld jeg kjedet meg og ville gjøre noe fornuftig. Jeg skrev for eksempel «Hei! Du er jo for fred og rettferdighet og klima og sånn, sant?» – og da kan man vanskelig si nei.

Vi la merke til at det var flest gutter du verva. Hvorfor det, a?
– Jeg prøvde å verve flest mulig gutter fordi de fleste som er medlem i Changemaker er jenter. Det er viktig å få frem at det å forandre verden ikke er en jentegreie – her kan og må alle bidra!

Har du noen tips til andre som har lyst til å bli super-ververe?
– Det er veldig lett å verve på facebook chat, for der kan du sende ut samme melding til 20 stk, også svarer mest sannsynlig noen at de vil være med.

– Aha! Men hva sier du til dem?
– Det hjelper å understreke hvor billig det er å være medlem (for det ER skikkelig billig, så billig at det ikke er noen unnskyldning at man er student!). Det hjelper også å si at man samler vervepoeng så man kan vinne premier. Og når du først går inn for å verve et visst antall personer, blir du fort veldig gira og gjør ditt beste for å oppnå det. I alle fall hvis du er en engasjert changemaker fra før av. For da vet du jo hvor viktig det er med bevissthet rundt det vi jobber med, og vil at andre skal få oppleve hvor fantastisk kult det er å være med på å forandre verden.

Brit

Advertisements

19. desember

Selskap

Vi går inn i den store selskapstiden – det er tid for kompliserte selskapsstrukturer; datterselskap, familieselkap og juleselskap. Det møtes, det snakkes og det jaktes på eierne til årets julegaver. Ingen anledning er bedre til å bringe temaet Changemaker på banen. Kanskje kan du få tak i onkel Torbjørns hemmelighet? Eller bør tante Noor lære om om ulovlig kapitalflukt nå som hun har åpnet en konto i Sveits? Karoline og Vegard har akkurat begynt på ungdomskolen og er uten tvil potensielle changemakere. Husk å ta med hemmelighetskort og vervehåndbok – juleselskapene blir aldri som de en gang var.

Komplisert selskapsstruktur

Komplisert selskapsstruktur

16. desember

Julegavetips

Hva skal man finne på å gi til den som har alt?

Det kan da ikke være et spørsmål en gang. Det koster bare 50 kroner å bli medlem i Norges største ungdomsorganisasjon som jobber med nord-sør-spørsmål.

bli-medlem

Hva må man vite om Changemaker før man blir medlem?

– For å være medlem må man være mellom 13 og 30 år. Er man under 15 år, må man ha foresattes underskrift. (Man vil da få et brev i posten med et ferdigfrankert skjema som må fylles ut med foresattes underskrift og sendes tilbake til Changemakers kontor i Oslo for at medlemskapet ditt skal være gyldig. Er du over 30 år kan man bli fast giver.)
– Første året koster kr 50,- og de påfølgende årene betaler du 90 kroner i kontingent per år.

4. desember

Superververens vervetips

Det er fjerde desember; det betyr 20. dager igjen til julaften og 28. dager igjen før kalenderen viser 2014. Vi har altså 28 dager til å overbevise venner, kjente og ukjente om at de bør bli medlem allerede i 2013. Fanny Løvholm fra Changemaker Hamar gir oss de beste vervetipsene:

«Jeg bare forklarer hva changemaker er på en enkel måte, sånn at alle forstår hva vi driver med! Også forteller jeg hva jeg syns er det beste med changemaker. Og det som er så fint er at de fleste er jo enige i det vi jobber med! Også sier jeg hvordan vi jobber med de ulike kampanjene. Jeg forteller om changemaker til venner av meg som har en smule interesse for å engasjere seg! Trenger ikke å bry seg om de sakene vi jobber med så mye fra før, men så lenge de liker å være engasjerte. Jeg prøver å verve alle som hører på det jeg har å si!»
Fanny Løvholm